· El caso se presenta en el municipio de La estrella, departamento de Antioquia donde 28 operarios al servicio de la empresa Moldes Medellín, cuya segunda razón social es Andes Cast Metals, filial de la compañía multinacional norteamericana Ross International de Colombia, fueron separados de sus cargos arbitrariamente, al ser declarada la supuesta ilegalidad de la huelga por mejores condiciones laborales llevada a cabo en 71 días desde noviembre 2015 a enero 2016.
Por: Hernán Durango.
Bogotá.
Francisco Granados, presidente de la junta directiva del Sindicato de la Industria del Vidrio y Afines de Colombia – Sintravidricol- sub directiva municipio de La Estrella, asegura que después de la declaratoria de ilegalidad de la huelga a Sintravidricol, por parte de la Corte Suprema de Justicia “El Ministerio del Trabajo debía intervenir inmediatamente para que la empresa no despidiera trabajadores a diestra y siniestra sin ninguna observancia del debido proceso, esto se encuentra establecido por el Decreto 2164 del año 1959, lamentablemente el ente ministerial no lo hizo y la empresa dejó en la calle a 28 trabajadores desde el 13 de diciembre de 2016, el tema lo hemos hablado con el Ministerio de Trabajo, pero no se asume ninguna responsabilidad concreta de su parte”, afirma el dirigente de los trabajadores.
Frente a esta grave situación de arremetida empresarial y de las empresas multinacionales en Colombia contra los trabajadores y sus organizaciones sindicales, la junta directiva del Sindicato de la Industria del Vidrio y Afines de Colombia – Sintravidricol- sub directiva municipios de La Estrella invita a toda la clase obrera y a las demás organizaciones sociales a defender las conquistas obreras.
“La corte suprema de Justicia se ha dedicado a desmontar las organizaciones sindicales y el Ministerio de Trabajo a evadir sus responsabilidades de ley”, y agrega: “también esperamos solidaridad económica para estas 28 familias que no cuentan con el mínimo vital para subsistir y esta entramado jurídico las condena a la miseria, se añade a ello que en la referencia laboral la empresa les tiene dañada la hoja de vida laboral para que no consigan trabajo en otras compañías quienes fueron despedidos, realidad que ahonda aún más la dramática situación de estos compañeros”.
Los 28 trabajadores realizaban operaciones de desarrollo metalmecánico maquinaria por software para la elaboración de molduras de vidrio en plantas industriales totalmente automatizadas.
El representante legal de la compañía empresa Moldes Medellín para ese época era el Gerente Juan Gonzalo Cadavid, en la actualidad es Carlos Daniel Posada Duque.
La organización sindical afirma en su solicitud al intervención al Ministerio del Trabajo para que adquiera una responsabilidad debido a que ellos debieron de haber sido objeto de procesos individualizados, uno a uno cada trabajador por separado, para así poder tener una responsabilidad como lo dicta la ley y poder decidir si eran o no merecedores de ese despido por parte de la compañía multinacional.
Además señalan los miembros de Sintravidricol que en este caso fueron despedidos el 90 por ciento de las dos juntas directivas sindicales en el municipio de La Estrella y se atropelló a 11 operarios con problemas de salud e incluidos en la cobertura de fuero laboral por ese tema.
Francisco Granados, presidente de la junta directiva, es enfático en afirmar que los trabajadores con el respaldo de la Central Unitaria de Trabajadores CUT y la solidaridad y acompañamiento del conjunto de organizaciones obreras del país y del mundo frente a este caso aberrante de barbaridad anti sindical “continuaremos en la lucha y llamamos a enfrentar esta arremetida de empresarios y compañías multinacionales contra los trabajadores y sus organizaciones sindicales que se atreven a defender derechos y exigir mejores condiciones laborales y sociales”.
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